REPETIR HAY UNO NUEVO

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN UNIFICADA DE MILITARES ESPAÑOLES (AUME) APROBADOSEN LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CELEBRADA EL DÍA 2

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN UNIFICADA DE MILITARES ESPAÑOLES (AUME) APROBADOSEN LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CELEBRADA EL DÍA 2
6 DE NOVIEMBRE DE2.011.-

TÍTULO I CUESTIONES GENERALES

Artículo 1.- CONSTITUCIÓN Y DENOMINACIÓN.

Con la denominación de ASOCIACIÓN UNIFICADA DE MILITARESESPAÑOLES, en anagrama (AUME), se constituye una entidad sin ánimo delucro, como asociación profesional de miembros de las Fuerzas Armadas, al amparo del artículo 33 de la Ley Orgánica 9/2.011., de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, en relación con el Artículo 22 de la Constitución, y de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladoradel Derecho de Asociación, que se regirá por los presentes Estatutos y por lasdisposiciones legales vigentes que le sean aplicables en cada momento.

AUME considera absolutamente imprescindible fijar como principios y valoresfundamentales, que deben impregnar todas sus acciones, la pluralidad, la democracia interna, la independencia, la solidaridad interasociativa, lautilización racional de los recursos de la misma y el servicio a todos susmiembros.

– Todo lo anterior habrá de servir para interpretar el texto estatutarioen su conjunto.

Artículo 2.- NATURALEZA Y CAPACIDAD JURÍDICA.

La Asociación, que carece de ánimo de lucro, tiene personalidad jurídica propiay capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y para elcumplimiento de sus fines, de la manera más amplia posible. En consecuenciapodrá adquirir, poseer, gravar, disponer, administrar y enajenar todo tipo debienes y derechos, y realizar cualquier clase de actos y contratos relacionadoscon los fines que persigue, promover y seguir los procedimientos que fuerenoportunos ante cualquier tipo de persona, organismo o dependencia, pública oprivada, Juzgados y Tribunales de cualquier índole o jurisdicción, todo elloincluso de ámbito internacional, sin otras limitaciones que las establecidas enlas leyes y normativa vigente, en defensa de los intereses y fines que persigue.

Artículo 3.- DURACIÓN Y REGIMEN JURÍDICO.

La Asociación se constituye con carácter indefinido, pudiendo disolverse en loscasos previstos en estos Estatutos y en las leyes y disposiciones que leafecten, previo cumplimiento de los trámites estatutarios o legales establecidosen las mismas. La Asociación se regirá en su funcionamiento interno y en susrelaciones externas por los presentes Estatutos y por los acuerdos válidamenteadoptados por su Asamblea General y órganos directivos dentro de la esferade sus respectivas competencias; en lo no previsto por ellos, se estará a loestablecido en la Ley Orgánica 9/2.011., de 27 de julio, de derechos y deberesde los miembros de las Fuerzas Armadas y en la Ley Orgánica 1/2002 de 22de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación y en las disposicionesreglamentarias que le afecten.

Artículo 4.- DOMICILIO SOCIAL Y DOMINIO EN INTERNET.-

1.- El domicilio social de la Asociación de fija inicialmente en la ciudad deMadrid, en la calle Baeza, n° 7, Código Postal 28002. Por acuerdo de laAsamblea General o de la Junta Directiva podrá trasladarse el domicilio social aotro lugar. Podrán establecerse, además, en el ámbito de su actuación, lasdelegaciones y oficinas que resulten convenientes para su adecuadaadministración y cumplimiento de sus fines.2.- A los efectos previstos en el Artículo 9 de la ley 34/2.002, de 11 de julio, deservicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, el dominioy dirección en internet de la Asociación Unificada de Militares Españoles,AUME, será “aume.org”.-

Artículo 5.- ÁMBITO TERRITORIAL DE ACTUACIÓN.

El ámbito territorial de actuación de la Asociación se extiende a todo el territorionacional, aún cuando a los efectos de una mejor gestión de recursos ycumplimiento de los fines perseguidos, conforme se determina en los presentesEstatutos, puedan crearse y delimitarse delegaciones y zonas concretas deactuación.

Artículo
6.- FINES DE LA ASOCIACIÓN.

APARTADO
6.1.De carácter principal:
6.1.1.- La promoción y defensa de los intereses sociales, económicos yprofesionales de sus afiliados y la realización de actividades sociales quefavorezcan la eficacia en el ejercicio de la profesión y a la deontologíaprofesional de sus miembros y la difusión de la cultura de seguridad y defensa.
6.1.2.- La realización de propuestas, emisión de informes y dirigir solicitudes ysugerencias relacionadas con sus fines a las autoridades competentes.
6.1.3.- Asesorar y prestar apoyo y asistencia a sus asociados, así comorepresentarlos legítimamente ante los órganos competentes de lasAdministraciones Públicas.
6.1.4.- Estar representada y, en su caso, promover candidaturas para laelección y/o designación de miembros de los órganos colegiados de personal yde cualesquiera otros órganos de participación o de representación que seestablezcan en las normas vigentes en cada momento, así como para laelección de miembros de los órganos de representación, gobierno y direcciónde las mutualidades, asociaciones y restantes entes de previsión social yasistencial oficialmente constituidos por miembros de las Fuerzas Armadas,cuando así lo prevea su normativa específica.
APARTADO
6.2.Otros fines de la Asociación:
6.2.1.- Mantener entre sus asociados los lazos de unión, compañerismo ysolidaridad tradicionales en la Institución Militar.-
6.2.2.- Mantener estos mismos lazos con el resto de los compañeros.-
6.2.3.- Facilitar a los asociados que se encuentren en las situaciones dereserva o retiro la búsqueda de nuevas actividades laborales y profesionales.-
6.2.4.- Estimular, facilitar y hacer posible el desarrollo de todo tipo deinquietudes y actividades intelectuales, culturales, sociales, deportivas yrecreativas.-
6.2.5.- La promoción cultural y social de los miembros de la Asociación,favoreciendo, con la totalidad de los medios legales existentes, su inserciónsocial y el conocimiento por el resto de los ciudadanos y de los órganos derepresentación de los mismos, de la problemática que representa ser miembrode las Fuerzas Armadas y las limitaciones socio-laborales que ello conlleva.-

6.2.6.- Facilitar la defensa de los derechos y legítimos intereses económicos,sociales y profesionales de sus asociados utilizando siempre los medioslegalmente establecidos, con renuncia expresa a la estructura, organización yactividad sindicales (huelga, convenio colectivo y conflicto colectivo).-
6.2.7.- La realización de actos y acciones necesarios tendentes al plenoalcance y disfrute por parte de sus asociados de los derechos y beneficiosreconocidos en la Constitución Española, y especialmente los contenidos enlos
Artículos 9, 14 a 27, 29 a 36, 53,54, 87, 105, 125, 139, 161 y 162, de la misma; todo ello sin vulnerar la legislación vigente y siguiendo los caucesespecificados y contemplados en las leyes. Se exceptúa al Artículo 28 de laConstitución Española.-

6.2.8.- Promover y favorecer, dentro de los oportunos y más amplios cauceslegales, en nombre de la Asociación, unas adecuadas y mejores condicionesde vida profesional y familiar de los miembros de las Fuerzas Armadas, entodos los aspectos relacionados con el ejercicio de su profesión y por laconsecución de unos derechos constitucionales plenos como cualquier otrociudadano español, con las limitaciones estrictamente indispensables por sucondición de Fuerzas Armadas, en igualdad de condiciones que el resto deéstos, y desde el punto de vista de afectados legitimados para entablarcualquier tipo de actuación jurisdiccional o administrativa.-

6.2.9.- En el caso de que no se pudiera ejercitar una actuación judicial oadministrativa conjunta por parte de la Asociación en el ámbito de sus fines, alno considerarse válidamente legitimada, activa o pasivamente, por cualquiertipo de Organismo, Juzgado o Tribunal, y previo acuerdo al respecto por laJunta Directiva correspondiente si se considera un asunto de repercusión einterés general, facilitar y apoyar que tal actuación sea desarrolladaparticularmente por el miembro de la Asociación que lo solicite y que puedaejercitar directamente por sí tal actuación, como legitimado y afectado directopor una concreta situación profesional y familiar afectada por el funcionamientode la Administración Militar-

6.2.10.- Apoyo jurídico a los miembros de la Asociación, en la forma y maneraque en cada momento se adopte por los Órganos Directivos correspondientesdependiendo de las posibilidades de la Asociación, a los efectos de poderejercitar particularmente, por no considerarse de ámbito general y asumibledirectamente por la Asociación, cualquier actuación administrativa ojurisdiccional en un asunto relacionado con los miembros de las FuerzasArmadas, que en el ejercicio de su profesión como tales, les pudiere afectar.-

6.2.11.- Ejercer la acción popular ante los Tribunales de Justicia, especial yprincipalmente en aquellos procedimientos que se inicien en relación conhechos que puedan revestir los caracteres de corrupción en relación con laspersonas que en el transcurso de las diligencias y de la investigación judicialaparezcan como co-autores, cómplices y encubridores de este tipo de delitos yde otros casos de corrupción que directa o indirectamente hayan o puedanhaber perjudicado la imagen de las Fuerzas Armadas.-

6.2.12.- Colaborar desinteresadamente con la acción judicial para laaveriguación y esclarecimiento de acciones terroristas, de narcotráfico,inmigración ilegal y cualesquiera otros hechos delictivos, pudiendo ejercer endichos casos la acción popular.-

6.2.13.- Representar a sus asociados ante los poderes públicos, lasAdministraciones Públicas, los Partidos Políticos, los agentes y los operadoressociales, así como ante las diferentes instancias de la Unión Europea y demásorganizaciones y organismos internacionales, tanto europeos como mundialesen relación con asuntos de carácter profesional, económico y/o social.-

6.2.14.- Promover la relación con Instituciones Oficiales, privadas o sociales,que realicen funciones semejantes, para el mejor logro de sus fines.-

6.2.15.- Establecer, mantener y fomentar contactos y colaboraciones y fórmulasde colaboración y cooperación estables con entidades nacionales y extranjerasde análoga naturaleza y finalidad.-

6.2.16.- Atender a las necesidades de aquellos asociados que lo precisen,organizando para ello una sección de “Ayuda al compañero”, en su seno. –
6.2.17.- Analizar las situaciones de los miembros de las Fuerzas Armadas y desus familias en los distintos ámbitos y esferas sociales que resulten críticospara sus derechos y para la igualdad de oportunidades, y plantear y proponermedidas de acción positiva dirigidas a mejorar y a hacer plenas suscondiciones de vida y ciudadanía.-

6.2.18.- Fijar posiciones unitarias y adoptar decisiones o planteamientos sobrecualesquiera materias que los miembros de la Asociación decidan.-

6.2.19.- La realización de seminarios, conferencias, actos culturales, coloquiosy otras actividades similares, cuyo fin sea la plena integración de los asociadosen la sociedad comunitaria en la que se encuentren, así como elperfeccionamiento y ampliación de conocimientos relacionados con susactividades profesionales.-

6.2.20.- El establecimiento de planes y programas de orientación, formación yestudios profesionales y ocupacionales, relacionados con su actividadprofesional y social, así como para la actualización y perfeccionamiento de losasociados para el mejor desempeño de sus funciones profesionales y sociales.-

6.2.21.- La realización de acciones, estudios, programas, análisis, y propuestasen relación con la mejora de la calidad de vida y profesional de los miembrosde las Fuerzas Armadas y sus familias en los ámbitos de la familia, personascon discapacidad, personas dependientes, tercera edad, mujeres, infancia,vivienda, accesibilidad, nuevas tecnologías e innovación tecnológica,responsabilidad social corporativa, formación, ocio, enseñanza y educación,prevención de riesgos laborales, medio-ambiente, conciliación de la vida laboraly familiar y cualesquiera otras que directa o indirectamente favorezcan opuedan coadyuvar a todas ellas.-

6.2.22.- Velar por el buen nombre y promoción social de los miembros de lasFuerzas Armadas.-

6.2.23.- Mantener informado a sus asociados de todas las cuestionesrelacionadas con estos “FINES” o que puedan resultar de interés para ellos.-

6.2.24.- La orientación, asesoramiento e información de los asociadosnecesarios para el mejor nivel de su vida profesional.-

6.2.25.- Promover todo tipo de acciones jurídicas, asistenciales y formativas,dirigidas a las mujeres y personas con discapacidad, que favorezcan su plenaintegración social.-

6.2.26.- Poseer, gravar, desgravar, enajenar y administrar toda clase de bienesmuebles e inmuebles necesarios para su funcionamiento.-

6.2.27.- Aquellos otros que en un futuro se consideren adecuados paraconseguir los mismos fines.-Los fines anteriormente señalados no constituyen en modo alguno limitacionespara su actuación, siendo en general cualesquiera otros que dentro de laactividad de representación y defensa de los intereses de los asociados leestén o puedan estar asignados por el ordenamiento jurídico vigente en cadamomento.-

TÍTULO IIRÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTOCAPÍTULO I – DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN: DERECHOS YOBLIGACIONES

Artículo 7.- LEGITIMACIÓN PARA SER ASOCIADO.

1.- Podrán ser miembros de la Asociación las personas mayores de edad, conplena capacidad jurídica y de obrar, pertenecientes a las Fuerzas Armadas, detodas las Escalas, Cuerpos o Ejércitos, que voluntariamente tengan interés enservir a los fines de la Asociación, en cualesquiera de las situacionesadministrativas en las que de acuerdo con la Ley de la carrera militar esténsujetos al régimen general de derechos y deberes.2.- Aquellos miembros de las Fuerzas Armadas que hayan pasado a retiro o auna situación administrativa en la que tengan suspendida su condición militarpodrán, igualmente, pertenecer a la Asociación con las limitaciones impuestaspor la Ley Orgánica 9/2.011., de 27 de julio, de derechos y deberes de losmiembros de las Fuerzas Armadas.-

Artículo 8.- ALTA EN LA ASOCIACIÓN.

Para adquirir la condición de miembro de la Asociación bastará con presentaruna solicitud por escrito a la Junta Directiva, quien resolverá sobre laaprobación de dicha solicitud o su denegación en la primera reunión quecelebre.La inadmisión de una solicitud sólo podrá producirse por acuerdo motivado siéste no reúne las condiciones exigidas en los presentes Estatutos, o por haberperdido previamente la condición de asociado por expulsión, conforme seregula en el Artículo siguiente.

Artículo 9.- BAJA EN LA ASOCIACIÓN.

Será causa de baja en la Asociación, perdiendo la condición de miembro de lamisma, cualquiera de las siguientes:Fallecimiento.Petición del socio, realizada por escrito a la Junta Directiva, surtiendo efectodesde la fecha en que se reciba la misma por la Asociación.Por expulsión, la cual podrá acordarse únicamente por resolución expresa delexpediente asociativo oportuno, con los trámites y garantías que seestablecerán oportunamente.La expulsión sólo podrá estar basada en el incumplimiento grave del socio enorden a sus obligaciones, mala fe en su actuar en la asociación, fraude odeslealtad, por causar daños o desprestigio a la asociación, por emplear sunombre, local o materiales para fines ajenos a la misma, y por desobediencia alos acuerdos adoptados por la Junta Directiva.Por falta de pago de la cuota asociativa.-

Artículo 10.- DERECHOS DE LOS ASOCIADOS.

Todos los miembros de la asociación tendrán los siguientes derechos:Asistir a la Asamblea General de la Asociación, en la forma establecida en lospresentes Estatutos, y en el Reglamento de Régimen Interior, siendorepresentados por el compromisario del ámbito territorial al que pertenezcan,quien ejercerá por ellos su derecho de voto.

–Elegir y/o ser elegido para puestos de representación o ejercicio de cargosdirectivos de la Asociación.

La elección de los cargos directivos y el nombramiento de candidatos se realizará por los procedimientos establecidosen los presentes Estatutos, y en su caso en el Reglamento de RégimenInterior.

-Intervenir en el Gobierno, gestiones y actividades de la Asociación en la formalegal y estatutariamente establecida y en el Reglamento de Régimen Interior.

-Exponer en las Asambleas mediante propuesta formulada por escrito alrespecto con la antelación suficiente para poder figurar en el correspondienteOrden del Día, todo lo que considere que puede contribuir a hacer más eficazla realización de los objetivos sociales básicos.

-Solicitar y obtener información sobre la Administración y la gestión de la Junta Directiva de la Asociación. Sólo se podrá denegar la información solicitada cuando el proporcionarla pueda afectar a la intimidad de otros miembros de la Asociación o cuando elproporcionarla pueda suponer grave peligro para los intereses legítimos de laAsociación, denegación que se hará por escrito y debidamente motivada. Recibir información sobre las actividades de la Asociación.

-Hacer uso de los servicios comunes que estén a disposición de la Asociación yde los asociados.

-Formar parte de cualquier grupo de trabajo y participar activamente encualquier tipo de actividad asociativa.-Recurrir a la Junta Directiva conforme al sistema establecido en los presentes Estatutos y el aprobado por Asamblea General, y en el Reglamento deRégimen Interior, cuando considere que sus derechos como asociado han sidovulnerados.

–Cualquier otro Derecho que la Ley pueda reconocerle.Para poder ejercer los derechos como asociado será condición indispensableestar al corriente de pago de las cuotas de inscripción y periódicas quedetermine la Junta Directiva.

Artículo 11.- DEBERES DE LOS SOCIOS.

Los miembros de la Asociación tendrán los siguientes deberes para con la Asociación y el resto de los asociados. Cumplir los Estatutos, y los acuerdos válidamente adoptados por cualquiera delos órganos directivos y de representación de la Asociación.Satisfacer puntualmente las cuotas de inscripción y periódicas que seestablezcan. Colaborar con la asociación en el cumplimiento de los fines sociales, en todoslos ámbitos en donde se desarrollen sus actividades. Participar en las Asambleas conforme a lo determinado en los presentesEstatutos, y en el Reglamento de Régimen Interior.-Aceptar, salvo justa causa, los cargos sociales y representativos para los quefueran elegidos, los cuales serán gratuitos, sin perjuicio de que puedan ser reembolsados los gastos que, debidamente justificados, se hayan desembolsado en el desempeño de su función.Mantener una adecuada conducta en sus relaciones con la Asociación, otrosmiembros de ésta, y ante cualquier persona u organismo externo cuando seactúe públicamente como miembro de la Asociación en línea con los principios generales de ésta.

Artículo 12.- SOCIOS FUNDADORES Y SOCIOS DE HONOR.-

1.- Podrán ser nombrados Socios de Honor, aquellas personas, entidades uorganismos que por los servicios prestados a la Asociación o a sus fines,merezcan tal distinción. Este nombramiento requerirá acuerdo adoptado alefecto en la oportuna Asamblea General.Los socios de honor no están sujetos al régimen de derechos y obligacionesantes definidos para el resto de los socios, siendo este nombramiento concarácter de Dignidad de la Asociación. Podrán, no obstante, asistir a lasreuniones o asambleas que se celebren, sin derecho a voto, y participaractivamente en cualquiera de las actividades de la Asociación, otorgándoselesun trato preferente acorde a su labor de dignificación, a criterio del presidente uorganizador del acto concreto.

2.- Con la finalidad de distinguir a las personas que pusieron en marcha elmovimiento asociativo que dio lugar a la constitución de AUME, y propiciaroncon su tesón, valentía, esfuerzo y en muchas ocasiones, sacrificio personal, laconsolidación de la Asociación, se otorga dicha distinción con carácter vitalicioa los socios fundadores. Tal distinción, de carácter honorífico, les permitiráasistir, en lugar destacado, a las Asambleas Generales de la asociación y acuantos actos de carácter institucional y representativo, se organicen ycelebren por aquella. En las Asambleas tendrán voz, sin voto.

-CAPÍTULO II – DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y GOBIERNOSECCIÓN PRIMERA.- CUESTIONES GENERALES
Artículo 13.- ÓRGANOS DE GOBIERNO.

La Asociación estará regida, gobernada y administrada por:
> La Asamblea General.
> La Junta Directiva.
> El Presidente.-Como ha quedado definido previamente en el
Artículo 5 de los presentesEstatutos, la Asociación tiene ámbito de actuación Nacional, ahora bien, previoacuerdo de la Junta Directiva, para un mejor desarrollo de los fines de laAsociación, se podrán constituir Delegaciones Territoriales cuando el númerode asociados en una concreta demarcación territorial así lo permita. DichasDelegaciones tendrán, no obstante, una autonomía y capacidad de decisiónsubordinadas a las directrices y pautas que pueda marcar la Junta Directiva.Son cargos sociales en la Asociación, los siguientes:
> Presidente.
> Vicepresidente.
> Tesorero.
> Vocales de la Junta Directiva.

Artículo 14.- GRATUIDAD DE LOS CARGOS SOCIALES.

Todos los cargos sociales serán gratuitos y obligatorios, salvo en los casos derenuncia razonada y justa, estimada por la propia Asamblea General. Todo ello,sin perjuicio de poder ser reembolsados, aquellos gastos, debidamentejustificados, realizados en el desempeño de su función.

SECCIÓN SEGUNDA.- LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 15.- LA ASAMBLEA GENERAL.

La Asamblea General podrá ser ordinaria o extraordinaria.La Asamblea General Ordinaria está integrada por los compromisarios,elegidos en la forma prevista en los presentes Estatutos, y en el Reglamento deRégimen Interior, los cuales, por mayoría simple, procederán a la aprobación ono de los acuerdos que se tomen en la misma, mediante votación realizada enel transcurso de la celebración de la Asamblea. Cada compromisario ostentarála representación del número de socios de su Delegación, valiendo su vototantos votos como socios válidos tenga en su Delegación. Los miembros de laJunta Directiva tendrán un solo voto. Si alguno de los miembros de la misma,fuera al mismo tiempo compromisario, su voto representará tantos votos comosocios de su Delegación más uno.La Asamblea General Extraordinaria está integrada por los compromisarios,elegidos en la forma prevista en los presentes Estatutos, y en el Reglamento de Régimen Interior y por la Junta Directiva, los cuales, por mayoría de 2/3 de losvotos, procederán a la aprobación o no de los acuerdos que se tomen en lamisma, mediante votación realizada en el transcurso de la celebración de laAsamblea. Cada compromisario ostentará la representación del número desocios de su Delegación, valiendo su voto tantos votos como socios válidostenga en su Delegación. Los miembros de la Junta Directiva Nacional tendránun solo voto. Si alguno de los miembros de la misma, fuera al mismo tiempocompromisario, su voto representará tantos votos como socios de suDelegación más uno.La determinación del número de compromisarios que a cada delegación territorial le correspondan en la Asamblea General se hará por la Junta Directiva de acuerdo con los siguientes criterios:A las delegaciones territoriales que cuenten y acrediten un número deasociados inferior a 100 miembros, les corresponderá un compromisario en la Asamblea General. A las que cuenten y acrediten un número de asociadosentre 100 y 199 miembros, les corresponderán dos compromisarios en laAsamblea general de la Asociación. Las delegaciones territoriales que cuenteny acrediten con un número de asociados entre 200 y 399 tendrán cuatrocompromisarios y las delegaciones que cuenten y acrediten tener un númerode asociados igual o superior a 400 miembros tendrán cinco representantes enla Asamblea General.-La Junta Directiva fijará para cada periodo electoral los criterios para laasignación de compromisarios y actualizará, de acuerdo con ello, lacomposición de la Asamblea General en el plazo determinado en el Artículo 16,párrafo primero de los presentes Estatutos. La determinación de la forma yprocedimiento de elección de compromisarios en cada delegación territorial sehará en el Reglamento de Régimen Interior.-

Artículo 1
6.- CONVOCATORIA.

La Asamblea ordinaria será convocada por el Presidente y deberá reunirse almenos una vez al año, dentro de los seis primeros meses naturales para aprobar la memoria de actividades, la gestión de la Junta Directiva, el balancedel ejercicio anterior, el programa de actividades y el presupuesto del ejercicioen curso. La Asamblea extraordinaria podrá ser convocada cuantas veces lo estime necesario la Junta Directiva o lo solicite por escrito un conjunto de sociosnumerarios no inferior al sesenta por ciento.En la convocatoria, tanto de la Asamblea ordinaria como de la extraordinaria, deberá indicarse la fecha, hora y el lugar en que se celebrará la Asamblea General y el orden del día de la reunión. La convocatoria habrá de realizarsepor escrito al menos con treinta días naturales de antelación a su celebración yse anunciará en la Sede Social de la Asociación, así como en los lugares dehabitual reunión, intentando, en la medida de lo posible, su más amplia difusióna los socios. El mencionado plazo podrá reducirse si concurren razones deurgencia.

Artículo 17.- CONSTITUCIÓN, QUORUM NECESARIO PARA SU VALIDEZ.

La Asamblea General, ordinaria o extraordinaria, debidamente constituida, es elórgano soberano de expresión de la voluntad social de los miembros de laAsociación en las materias que le atribuye la Ley y los presentes Estatutos. Todos los miembros de la Asociación podrán asistir a la Asamblea General sinderecho a voz ni voto, estando representados por el compromisario del ámbito territorial al que pertenezcan.-Se entenderá válidamente constituida en primera convocatoria con la asistenciade un mínimo del 50% de los miembros que deben constituirla con derecho avoto, de la relación que a tal efecto realice la Junta Directiva y que supongan larepresentación de al menos el 75% de los asociados existentes a nivelnacional.En segunda convocatoria se considerará válidamente constituida, cualquieraque sea el número de socios o de representantes de los mismos asistentes,debiendo haber transcurrido al menos media hora entre ambas convocatorias.

Artículo 18.- MODO DE DELIBERACIÓN Y DECISIÓN.

A la Asamblea General le corresponde deliberar y resolver sobre todos losasuntos de su competencia que le hayan sido sometidos según el Orden delDía correspondiente por la Junta Directiva; sus deliberaciones serán dirigidaspor el Presidente y serán documentadas por el Secretario General en lacorrespondiente Acta de la Asamblea; las decisiones se adoptarán por mayoríasimple de votos de los asistentes, salvo que en estos Estatutos se requiera otramayoría, y en caso de empate, decidirá el voto de calidad del Presidente, salvodesistimiento expreso de esta facultad, en el acto de la votación.

Cada asistente a la Asamblea con derecho a voz o voto podrá ostentar larepresentación, por delegación de voto, como máximo de otros tres miembrosde la Asamblea con ese derecho que no hayan asistido a la misma. Dichadelegación, para ser válida, deberá realizarse por escrito presentado ante elSecretario General previamente al acto de la Asamblea, constando yadjuntándose a la correspondiente Acta tales delegaciones.Las votaciones se realizarán públicamente y a mano alzada, no con caráctersecreto, salvo que así se establezca expresamente en la convocatoria en algúnconcreto punto del Orden del Día, a criterio de la Junta Directiva, pero perderátal carácter si en la celebración de la Asamblea lo impugnara un número deasistentes a tal acto con derecho a voz y voto superior al 50% de los presentes.Todos los miembros de la Asociación quedarán sujetos a los acuerdos de laAsamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estandopresentes se hayan abstenido de votar o lo hayan realizado de forma nula.

Artículo 19.- FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL.

Los asuntos a tratar y decidir en la Asamblea General, cualquiera que sea suclase, serán los siguientes:

a) Modificación de los Estatutos de la Asociación y en su caso aprobación delReglamento de Régimen Interior, a propuesta de la Junta Directiva. Para lacitada modificación se requerirá el voto mayoritario de 2/3 de los socios o susrepresentantes.

b) Aprobación de los Balances de Cuentas y resultados, y de los presupuestosanuales de ingresos y gastos de la Asociación, y la Memoria anual deactividades.

c) Elección de los miembros de la Junta Directiva cuando finalice el períodolegal para el que fueron elegidos según se determina en los presentesEstatutos. Proceder a su destitución o sustitución.d) Controlar la actividad y gestión de la Junta Directiva.

e) Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociacióncumplir sus objetivos y fines.f) Fijar el importe de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan quesatisfacer para su mantenimiento.

g) Acordar el traslado de domicilio de la Asociación y fijación de uno nuevo, sinperjuicio de las facultades de la Junta Directiva.

h) La disolución y liquidación de la Asociación. Para el oportuno acuerdo dedisolución se requerirá el voto mayoritario de 3/4 partes de los socios o susrepresentantes.

i) Acordar la sustitución, transformación, fusión o absorción de la Asociación, ocualquier agrupación, federación o confederación, de acuerdo con lo que seestablece en los presentes Estatutos. Para estos acuerdos se requerirá el votomayoritario de 2/3 partes de los socios o sus representantes.

j.- Acordar la transformación de la asociación en asociación profesional, a tenorde la normativa en caso vigente.-La presente relación de funciones sólo tiene carácter enunciativo, de maneraque no supone ninguna limitación a las amplias atribuciones de la Asamblea General para la deliberación y decisión sobre cualquier asunto, de acuerdo conla legislación vigente y los presentes Estatutos.

Artículo 20.- ACTAS DE LAS ASAMBLEAS.

El acta de la Asamblea, del tipo que sea, será redactada y firmada por elSecretario General, con el visto bueno del Presidente, y en ella se hará constarel lugar y fecha de la misma, el número de asistentes presentes yrepresentados, un resumen de los asuntos debatidos, las intervenciones sobrelas que se haya pedido que quede constancia expresa, las decisionesadoptadas y los resultados de las votaciones.Las actas de Asamblea General podrán ser aprobadas al finalizar la misma obien en la siguiente reunión que se convoque. Los acuerdos contenidos en lamisma gozarán de fuerza ejecutiva, desde el mismo momento en que fueranadoptados.Las certificaciones de las actas de las Asambleas serán expedidas por elSecretario General con el visto bueno del Presidente.

SECCIÓN TERCERA. – LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 21.- COMPOSICIÓN.

1.- La Junta Directiva, órgano ejecutivo de los acuerdos de la AsambleaGeneral y de administración, gobierno y gestión de la Asociación, estarácompuesta por los siguientes cargos:
> El Presidente.
> El Vicepresidente.
> Tesorero.
> Vocales de la Junta Directiva.

2.- Los miembros de la Junta Directiva al ser designados para formar parte dela misma adquirirán la condición de representantes de la asociación, deconformidad con lo previsto en el Artículo 43 de la Ley Orgánica 9/2.011., de 27 de agosto, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.-

Artículo 22.- NOMBRAMIENTOS DE LOS CARGOS.

Las personas que asuman los cargos definidos de la Junta Directiva seránnombradas por la Asamblea General mediante unas elecciones que tendránlugar en el marco de la Asamblea General ordinaria que se celebre en el añoen el que tenga lugar la finalización del mandato de los cargos directivos.La convocatoria de elecciones se llevará a cabo con, al menos, dos meses deantelación a la celebración de las mismas.

Artículo 23.- DURACIÓN DE LOS CARGOS.

La duración de los cargos de la Junta Directiva será de cuatro años y a lafinalización de cada mandato, se convocarán los oportunos comicios, deacuerdo a lo establecido en e Artículo anterior y lo que al respecto se preveaen el Reglamento de Régimen Interior.-

Artículo 24.- REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA.

1.- Será convocada previamente por el Presidente o, en su defecto, por elVicepresidente, y se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que susmiembros decidan. En sesión extraordinaria se reunirá cuando la convoque coneste carácter el Presidente o bien lo solicite un tercio de los que la componen.Quedará válidamente constituida con convocatoria previa expresiva de lospuntos a tratar y un quórum de la mitad más uno de sus componentes, siemprey cuando entre ellos se encuentre el Presidente o, en su defecto, elVicepresidente y el Secretario General o miembro de la Junta en el que éstehaya delegado sus funciones.Sus decisiones se adoptarán por mayoría simple de votos de los asistentes,salvo que se requiera otra mayoría en los presentes Estatutos, ostentando elPresidente, voto de calidad.2.- La Junta Directiva podrá celebrar reuniones y adoptar acuerdos por víatelemática.-

Artículo 25.- FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA.

La Junta Directiva tendrá las siguientes funciones:
1. Ostentar la plena representación de la Asociación en todos los ámbitos.
162. Elaboración del Reglamento de Régimen Interior.-

3. Velar por el cumplimiento de los Estatutos, así como la interpretación de losmismos.

4. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos adoptados en la Asamblea General.

5. Elaborar y someter anualmente a la aprobación de la Asamblea General lascuentas, la memoria, el presupuesto y el programa de actividades.

6. Convocar la Asamblea General Ordinaria y las Extraordinarias que estimeoportunas, fijando el Orden del día.

7. Proponer a la Asamblea General actuaciones en defensa de los intereses y fines de la Asociación, sin perjuicio de las medidas oportunas en caso deurgencia.

8. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que losmiembros de la Asociación tengan que satisfacer.

9. Confeccionar y proponer la aprobación por la Asamblea General de cuantasnormas complementarias y adicionales, en desarrollo de los presentesEstatutos se consideren procedentes, así como las oportunas propuestas demodificación de los presentes Estatutos.

10. Organización de actividades en cumplimiento de los fines propios de laAsociación.1

1. Resolver sobre la admisión de nuevos socios.

12. Suspender temporalmente en el ejercicio de sus derechos a los sociosobjeto de expediente disciplinario asociativo.

13. Incoar expedientes disciplinarios a socios y acordar la sanción que debaimponerse.

14. Administrar los fondos que se recauden.

15. Trasladar el domicilio social, dando cuenta a la Asamblea General.

16. Designar entre sus miembros a las personas que desempeñarán cada unode los cargos de la Junta.

17. Nombrar, con carácter interino hasta la celebración de la siguienteAsamblea General, a los miembros de la Junta Directiva que deberán cubrir lasvacantes que se produzcan en cualquiera de los cargos que la integran.

18. Realizar con cualquier persona, natural o jurídica, con el Estado,Diputaciones, Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Unión Europea,Corporaciones, Entidades Estatales Autónomas, Fundaciones, Asociaciones,sociedades civiles o mercantiles, Bancos, Entidades de Crédito, Cajas de17Ahorro, Caja General de Depósito, etcétera, toda clase de actos y contratos, ya sean de gestión, administración ordinaria o extraordinaria, gravamen,adquisición, disposición y enajenación; percibir de cualquier Administración Pública (estatal, autonómica o local y europea) las cantidades correspondientesa las subvenciones de las que sea beneficiaria la Asociación así como lasrelativas a convenios y conciertos suscritos con la Administración; licitar,concurrir y contratar con la Unión Europea, con el Estado, con la Comunidad deMadrid u otras Comunidades Autónomas y con Ayuntamientos y Entidadeslocales, cobrar y endosar facturas, certificaciones y demás documentos depago o giro mercantil.

19. Librar fondos de la Asociación, seguir, abrir y cancelar en el Banco deEspaña, en cualquier localidad, o en cualquier otro Banco o establecimiento,cuentas corrientes, ordinarias o de crédito, con garantía personal, de valores ode efectos comerciales, firmando al efecto talones, cheques, órdenes y demásdocumentos, y retirando cuadernos de talones o cheques, y efectuar pagos, engeneral;

20. Comprar y vender mercaderías, firmar facturas, pólizas, conocimientos,solicitudes y declaraciones juradas; nombrar y despedir empleados; librar,endosar, aceptar, cobrar y descontar letras de cambio y demás documentos degiro, requerir protestos por falta de aceptación o de pago; aprobar o impugnarcuentas; cobrar sumas adeudadas por cualquier título; constituir, cancelar yaceptar hipotecas, prendas u otras garantías;

21. Retirar de las oficinas de comunicaciones cartas, certificados, despachos,paquetes, giros postales o telegráficos y valores declarados, y de lascompañías de transporte en general, aduanas y agencias, los géneros yefectos remitidos; formular protestas y reclamaciones; abrir, contestar y firmarla correspondencia; hacer y contestar requerimientos notariales;

22. Contratar seguros contra riesgos de cualquier tipo, firmando las pólizas odocumentos correspondientes y cobrando, en su caso, las indemnizaciones;

23. Llevar su representación en las quitas y esperas, suspensiones de pagos,concursos y quiebras de sus deudores, asistiendo a las Juntas, nombrandosíndicos y administradores y llenando todos los trámites hasta el término delprocedimiento; absolver posiciones en juicio; transigir derechos y acciones;someterse al juicio de árbitros; comparecer por sí o por abogados oprocuradores, mediante el otorgamiento al efecto de los oportunos poderespara pleitos, ante toda clase de autoridades, juzgados, tribunales, audiencias,servicios de mediación, arbitraje y conciliación, jurados, delegaciones,comisiones, comités, fiscalías, ministerios, cajas e institutos nacionales einternacionales, dependencias de la Unión Europea, Estado, ComunidadAutónoma, Provincia o Municipio, y cualesquiera otros organismos,promoviendo, instando, siguiendo, conciliando, transigiendo, allanándose,renunciando o desistiendo expedientes, pleitos, causas, juicios o recursos decualquier clase, y absolver posiciones, con las facultades que sean precisaspara el mejor cumplimiento de las anteriores, firmando al efecto los oportunosdocumentos públicos o privados.

24. Aprobar la organización de los servicios administrativos, informáticos ytécnicos generales.

25. Asimismo podrá conferir poderes a terceras personas, en nombre de laAsociación, con las facultades que detalle, determinando además las que, ensu caso, estos apoderados puedan conferir a su vez a otras personas.

26. Contratación de servicios y empleados necesarios a nivel nacional quepueda precisar la Asociación.

27. Inspección y control de la contabilidad.

28. Acordar el ejercicio de acciones judiciales de ámbito nacional en defensade la Asociación y en cumplimiento de sus fines cuando proceda.

29. Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro en cualquier establecimientobancario a nombre de la Asociación y disponer de los fondos que haya enestos depósitos. Para la disposición de fondos de la Asociación, se precisará almenos de la concurrencia de dos firmas de miembros de la Junta Directiva,además de la del Tesorero designado específicamente como tal por la JuntaDirectiva conforme a su mejor criterio de control y facilidad de gestión; si nohubiere designado Tesorero, se precisará la firma del Presidente y delSecretario General.

30. Establecimiento de Grupos de Trabajo para conseguir, de la manera máseficiente y eficaz, los fines de la Asociación, buscando una gestión coordinadaentre las distintas Delegaciones y autorizar los actos que estos Gruposproyecten realizar a nivel nacional.

31. Preparar debidamente las propuestas y puntos del orden del día que hayande ser sometidos a la aprobación de la Asamblea General.

32.- Designar a quienes representen a la Asociación en el Consejo de Personalde las Fuerzas Armadas o, en su caso, a quienes deban concurrir a losprocesos de elección que en su momento pudieran convocarse para formarparte de dicho órgano colegiado. También le corresponderá la designación delos asociados que pudieran representar a la Asociación en órganos colegiadosde personal y de cualesquiera otros órganos de participación o derepresentación que se establezcan en las normas vigentes en cada momento,así como para la elección de miembros de los órganos de representación, gobierno y dirección de las mutualidades ,asociaciones y restantes entes deprevisión social y asistencial oficialmente constituidos por miembros de lasFuerzas Armadas, cuando así lo prevea su normativa específica.-Los asociados que sean designados como representantes de la Asociación a tenor delo previsto en el párrafo anterior, adquirirán la condición de representantes de laasociación, de conformidad con lo previsto en el Artículo 43 de la Ley Orgánica9/2.011., de 27 de agosto, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.

-33.- Cualquier otra facultad que no esté atribuida legal o estatutariamente aalgún otro órgano de gobierno de la Asociación.

Artículo 2 6.- FUNCIONES DEL PRESIDENTE Y DEL VICEPRESIDENTE.-

A.- El Presidente de la Asociación ostenta la más alta representación ydirección de la Asociación y tendrá las siguientes funciones y facultades:Asumirá la representación legal y jurisdiccional de la Asociación en todo elámbito nacional, pudiendo otorgar y firmar los poderes que sean necesarios,con las más amplias facultades existentes en Derecho, para ejercitar en juicio yfuera de él todas las acciones que correspondan ante los Tribunales yJuzgados de cualquier índole y jurisdicción, así como ante cualquier organismo público o privado.Representará a la Asociación en todos los actos y contratos que se celebren,así como ante las Autoridades, Organismos y centros de las Administraciones Públicas y entidades de toda clase, públicas y privadas. Ejecutar los acuerdos adoptados en la Asamblea General o por la Junta Directiva.Convocar, presidir y levantar las sesiones, tanto ordinarias comoextraordinarias, que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva,dirigiendo las deliberaciones de una y otra, decidiendo, con voto de calidad, encaso de empate.Inspeccionar los servicios administrativos y actividades de la asociación cuandolo estime oportuno.Resolver, con carácter de urgencia, ejerciendo facultades de la Junta Directiva,y siempre que no pueda reunir a la misma, en aquellos asuntos que requieranuna solución inmediata, sin perjuicio de dar cuenta a la misma en la primerareunión que se celebre.Autorizar, con su firma, las certificaciones y demás documentos expedidos porel Secretario General.Velar por la ejecución de los acuerdos de los Órganos Sociales.Proponer el plan de actividades de la asociación a nivel nacional, impulsando ydirigiendo sus tareas.Regir y dirigir el funcionamiento interno de la asociación.Las demás facultades que resultaren de los presentes estatutos y de lasnormas legales.B.- Corresponde al Vicepresidente colaborar y asistir al Presidente en elejercicio de sus funciones, sustituyéndolo en caso de vacante, enfermedad oausencia, así como realizar cuantas funciones le sean encomendadas odelegadas por el Presidente.

Artículo 27.- FUNCIONES DEL TESORERO.-

El Tesorero será elegido y relevado libremente por la Junta Directiva de entresus miembros.-Cuidará de la conservación de los fondos, custodiando los libros contables dela Asociación, firmará e intervendrá la documentación de cobros y pagos ysupervisará la contabilidad. Podrá delegar las anteriores funciones en losservicios de la Asociación, dentro de los límites que fije el Reglamento deRégimen Interior.-

Artículo 28.- FUNCIONES DEL SECRETARIO GENERAL.

Para el cargo de Secretario General de la Asociación, podrá ser designadapersona que no ostente la condición de asociado, entre profesionales dereconocido prestigio en el ámbito en el que se desenvuelvan los fines de laAsociación. En este caso, el Secretario General lo será de cada uno de losÓrganos Colegiados de Gobierno, de las Comisiones y de los Grupos deTrabajo a los que asistirá con voz pero sin voto. -Será, a su vez, responsable de los servicios administrativos y de personal de laAsociación.-Su nombramiento y remoción corresponderá a la Junta Directiva a propuestadel Presidente. Podrá ser asistido, en su caso, por uno o varios Secretariosadjuntos.-Serán funciones del Secretario General:Actuar como tal en las reuniones de los Órganos Sociales a nivel nacional,redactando las Actas, que habrán de ser autorizadas con la firma delPresidente si no se requieren expresamente más formalidades, así como llevary custodiar los correspondientes Libros de Actas de reuniones de la AsambleaGeneral y de la Junta Directiva.Asistir al Presidente en la redacción del Orden del día de las reuniones, ycursar las convocatorias para ellas.Colaborar directamente con el Presidente y asesorarle en los casos en quepara ello fuera requerido.Advertir de los posibles casos de ilegalidad estatutaria en los acuerdos aadoptar. Expedir, con el visto bueno del Presidente, las certificaciones y documentosprocedentes. Cursar y tramitar los expedientes y comunicaciones concernientes a laAsociación.Inspeccionar los servicios administrativos y actividades de la asociación cuandolo estime oportuno.Dirigir y coordinar la Asesoría Jurídica de la asociación. Si no hubiese nombrado expresamente un Tesorero que se ocupe de laconfección de la contabilidad y gestión de pagos, asumirá esta función yautorizará con su firma, conjuntamente con el Presidente, de las órdenes depago y la disposición de fondos y valores de la asociación, en la forma previstaen los estatutos.Llevar la custodia de los Libros y demás documentación de la Asociación.Servir de enlace entre los socios y los órganos rectores.Cualquier otra que pueda serle atribuida por el Presidente en el ejercicio de susfunciones de gestión administrativa de la asociación.En caso de ausencia o enfermedad del Secretario éste será sustituido por elmiembro de la Junta Directiva de menor edad que no sea el Presidente.Aquellas otras que le sean encomendadas o delegadas por la Presidencia ulos órganos de gobierno y de representación de la Asociación.-

Artículo 29.- FUNCIONES DE LOS VOCALES.

Las funciones de los Vocales son:Ayudar en su gestión a los otros cargos directivos en cuanto sea preciso.Encargarse de las relaciones públicas de la asociación, publicidad, propaganday financiación, bajo las directrices de la Junta Directiva y del Presidente.Ejercer, dentro de sus facultades, la vigilancia y control de los actos sociales.Todas aquellas funciones que les sean encargadas por la Junta Directivapersonalmente.Participar en las decisiones de la Junta Directiva, concurriendoobligatoriamente a sus reuniones, así como a las de la Asamblea General,salvo causa justificada.

SECCIÓN CUARTA.- RÉGIMEN DE LAS DELEGACIONES TERRITORIALES.

Artículo 30.- EL DELEGADO.

1.- En aquellos territorios, provincias y en su caso localidades, en las cuales laJunta Directiva estime oportuno se podrá proceder por ésta al nombramientode un Delegado de AUME, entre asociados de reconocido prestigio de la zona,que ostentará la representación de la Asociación en el ámbito territorial en elque se acuerde su nombramiento.22La actuación del Delegado habrá de someterse a las instrucciones que seanestablecidas por la Junta Directiva de AUME, a la que circunscribirá todas susacciones.Las elecciones de los Delegados y su cese requerirán el acuerdo mayoritarioadoptado por la Junta Directiva de AUME, a propuesta de cualquiera de susmiembros.-La pérdida de la condición de Delegado surtirá efecto desde la fecha delacuerdo adoptado por la Junta Directiva.-Los Delegados de AUME podrán participar en las reuniones de la AsambleaGeneral y de la Junta Directiva de la Asociación, cuando sean convocados alefecto, a las que podrá asistir con voz pero sin voto.

-2.- Los asociados que sean designados como Delegados de la Asociación atenor de lo previsto en el
APARTADO anterior, adquirirán la condición derepresentantes de la asociación, de conformidad con lo previsto en el Artículo 43 de la Ley Orgánica 9/2.011., de 27 de agosto, de derechos y deberes de losmiembros de las Fuerzas Armadas.-

CAPÍTULO III – DEL PATRIMONIO, PRESUPUESTOS Y RECURSOS ECONÓMICOS

Artículo 31.- DEL PATRIMONIO.

La Asociación se constituye sin patrimonio fundacional alguno; el patrimonioque posteriormente pudiera tener compuesto por los bienes, derechos yobligaciones de que la Asociación sea titular, estará íntegramente adscrito alcumplimiento de los fines y obligaciones de la Asociación.De la gestión y control del patrimonio responderá la Junta Directiva ante laAsamblea General, debiendo incluirse las líneas generales de su gestión omodificaciones en el mismo en la Memoria anual de actividades que debenpresentar anualmente a la Asamblea General para su aprobación.

Artículo 32.- DEL PRESUPUESTO.

No se establece inicialmente límite máximo, quedando éste supeditado a lasnecesidades previstas para el funcionamiento de la Asociación y aplicación desus fines.

Artículo 33.- DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS.

Para la consecución de sus fines, la Asociación contará con los recursossiguientes, que se integrarán en su patrimonio:Las cuotas de entrada que fije la Asamblea General a propuesta de la JuntaDirectiva.Las cuotas de carácter periódico que acuerde la propia Asamblea General apropuesta de la Junta Directiva.Los intereses, rentas y, en general, cualquier otro rendimiento, fruto o beneficiofinanciero del patrimonio nacional.Cualesquiera otras que no resulten expresamente excluidas en la Ley Orgánica9/2.011., de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las FuerzasArmadas.-Ingresos provenientes de actividades lícitas de todo tipo, incluidas venta depublicaciones, adhesivos, carteles de propaganda, mecheros, loterías, etc. …

Otros ingresos de cualquier índole, ordinarios o extraordinarios, que laAsociación obtenga de cualquier persona o entidad, incluyendo subvencionespúblicas, así como por los servicios o suministros que pudiere coordinar,gestionar o prestar con fines de financiación.Cada ejercicio económico, entendido como periodo comprendido entre el 1 deEnero y el 31 de Diciembre de cada año natural, la Junta Directiva estáobligada a presentar el Balance de cuentas y resultados de su gestión ante laAsamblea General correspondiente al año inmediatamente posterior.

CAPÍTULO IV – DE LA TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN ODISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 34.- FEDERACIÓN, AGRUPACIÓN O FUSIÓN CON OTRASASOCIACIONES.

La Asociación podrá promover la constitución de federaciones con otrasasociaciones cuyos fines sean similares a los propios, así como agrupacionesespeciales, o cualquier otra forma jurídica similar, para el mejor cumplimientode sus fines, siempre y cuando así se acuerde por la Asamblea General con losrequisitos establecidos en la Sección Segunda de los presentes Estatutos.Con los mismos requisitos, podrá ser sustituida para la consecución de algunode sus fines, por otra u otras asociaciones, a las que podrá traspasar o cederbienes patrimoniales necesarios para ello.

Artículo 35.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN.

La Asociación podrá disolverse por acuerdo de la Asamblea General con losrequisitos establecidos en el Artículo 18 de los presentes Estatutos, debiendonombrarse una Comisión Liquidadora compuesta por cinco socios nombradospor la Junta Directiva por mayoría de sus miembros, a los efectos de hacerse cargo de la liquidación de la Asociación y dar a los fondos y patrimoniosobrantes el destino que se apruebe por la Asamblea General de acuerdo conlos presentes Estatutos.

DISPOSICIONES FINALES

1. Cualquier modificación de los presentes Estatutos, se realizará conforme a loestablecido en la Ley Orgánica 9/2.011., de 27 de julio, de derechos y deberesde los miembros de las Fuerzas Armadas y en la Ley Orgánica 1/2002, de 22de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, en Asamblea General,remitiéndose certificación de la sesión al órgano oficial correspondiente.

2. Para lo no previsto en los presentes Estatutos, se tendrá en cuenta loprevenido en la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley deEnjuiciamiento Civil.3. Los asociados que componen esta asociación y los que en lo sucesivo seanadmitidos como tales, por el mero hecho de formar parte de ésta, secomprometen y aceptan todo lo establecido en los presentes Estatutos.DILIGENCIA: LOS PRESENTES ESTATUTOS HAN QUEDADO REDACTADOSCON LA INCLUSIÓN DE LAS MODIFICACIONES ACORDADAS POR LAASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CELEBRADA EL DÍA 8 DE MARZO DE2.012, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS ESTATUTOS DE LAASOCIACIÓN UNIFICADA DE MILITARES ESPAÑOLES.-EN MADRID, A 8 DE MARZO DE 2.012.-EL SECRETARIO GENERALFdo: MARIANO CASADO SIERRA.-Vº BºEL PRESIDENTEFdo: JORGE BRAVO ÁLVAREZ.-

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